Als Berufseinsteiger wurde Jan schnell Verantwortung in einem größeren Kundenprojekt übertragen. Jan berichtet, wie ihn das Training-on-the-job angespornt hat.
Technologisch auf dem aktuellen Stand zu sein ist quasi Pflicht. Um sich weiterzubilden gibt BCT den Mitarbeitenden diesbezüglich viele Freiheiten. Jan hat schon diverse externe Schulungen besucht.
Auch nach 20 Jahren bei BCT beschreibt Marco seine Tätigkeit als abwechslungsreich. Er gibt einen Einblick in die anspruchsvollen Projekte, die nur im Team lösbar sind.
Besonders bei internen Projekten bemerkt Jasmin den Spirit, der BCT ausmacht. In den 10 Jahren bei BCT hatte sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
