Karriere bei BCT

Zukunftssicherheit

Mitglied einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und Premium Partner von Siemens Digital Industries Software

Weiterbildung

Regelmäßige, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Zertifizierungen im Rahmen des Siemens Learning Center, 6-monatiges Onboarding

Arbeitsklima

Aufgeschlossenes Team mit Du-Kultur. Moderne Hardware, weitläufige Grünanlage, offene Arbeitsplätze

Nachhaltigkeit

CO²-Neutralität bis 2026, gefördert durch Photovoltaik- & Wärmepumpenanlage und Mobilitätskonzept

Beruf und Familie

Work-Life-Balance ist uns wichtig, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Teilzeitmodelle vorausgesetzt

Sonstiges

Erfolgsbeteiligung, Gesundheitscheck, Bürosport, Getränke & Obst, bezuschusste Altersvorsorge, Benefit-Card, Tischkicker, regionale Kantine, etc.

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Wenn Du bei uns einsteigst, merkst Du sofort: Bei BCT herrscht eine offene, herzliche Atmosphäre. Darauf legen wir höchsten Wert und sind wir besonders stolz. Dieser Anspruch an das gemeinsame Arbeiten prägt das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur.

Durch unsere konsequente Spezialisierung auf die Fertigungsindustrie sind wir direkt am Puls technischer Entwicklungen. Alle Mitarbeitenden agieren deshalb stets auf Augenhöhe mit dem technologischen Fortschritt. Gemäß unserer Unternehmensvision sehen wir unsere Mitarbeitenden als das Fundament unseres gemeinsamen Erfolges. In unserer Vision 2030 ist das Ziel zu wachsen fixiert. Um beste Ergebnisse zu erzielen, sind wir immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die sowohl fachliches Know-how und Perspektiven mitbringen.

Dabei ist es egal, ob du Berufserfahren oder Einsteiger bist. Wir freuen uns, dass du den Weg hierher gefunden hast und wir dich von BCT überzeugen dürfen!

Jan Müllerleile

Associate Consultant

Als Berufseinsteiger wurde Jan schnell Verantwortung in einem größeren Kundenprojekt übertragen. Jan berichtet, wie ihn das Training-on-the-job angespornt hat.

Saskia Albrecht

Leiterin Support

Familienfreundlichkeit ist Bestandteil der Unternehmenskultur. Das Interview gibt einen Einblick, wie Saskia die familiäre Arbeitsatmosphäre und den Karriereweg in Teilzeit erlebt.

Jan Vogt

Softwareentwickler

Technologisch auf dem aktuellen Stand zu sein ist quasi Pflicht. Um sich weiterzubilden gibt BCT den Mitarbeitenden diesbezüglich viele Freiheiten. Jan hat schon diverse externe Schulungen besucht.

Dr. David Roquetti Schneider

Senior Consultant

Für David steht immer die ganzheitliche Betrachtung der Kunden im Fokus. Bereits in seiner Promotion widmete er sich dem Thema Entwicklung von Digitalisierungsstrategien.

Marco Molitor

Solution Architect

Auch nach 20 Jahren bei BCT beschreibt Marco seine Tätigkeit als abwechslungsreich. Er gibt einen Einblick in die anspruchsvollen Projekte, die nur im Team lösbar sind.

Jasmin Meier

Marketing Managerin

Besonders bei internen Projekten bemerkt Jasmin den Spirit, der BCT ausmacht. In den 10 Jahren bei BCT hatte sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Daniel Walter

Associate Consultant

Daniel sieht sich selbst IT-technisch als Quereinsteiger. Er erzählt vom Onboarding-Prozess bei BCT und warum ihm stetige Weiterbildung so wichtig ist.

Paula Glatt

Business Development Manager

Paula positioniert BCT eigene Softwareprodukte auf dem Markt. Die Vielfältigkeit und der Gestaltungsspielraum prägt Paulas Tätigkeit.

Michael Zimprich

Projektmanager

Seine Hauptaufgaben umfassen die Planung und Steuerung von Projekten. Besonders schätzt er die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sowie die stetige Weiterentwicklung.