Klicke auf "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen im Karriereportal hoch. So können wir deine Bewerbung zeitnah bearbeiten. Bitte verzichte bei der Dateibenennung auf Leer- und Sonderzeichen.
Unterlagen-Check
Ist deine Bewerbung ein Match, senden wir dir Terminvorschläge für ein erstes Teams-Gespräch. Bewerbende in der Entwicklung bearbeiten zusätzlich eine Programmieraufgabe zur Einschätzung ihrer Kenntnisse.
Erstgespräch per Teams
Zeige uns im Teams-Call, wer du bist und sei du selbst. Die Teamleitung gibt in dem Gespräch einen Einblick in die neue Tätigkeit und das Unternehmen. Stelle uns gerne Fragen, denn auch wir bewerben uns bei dir!
Zweitgespräch vor Ort
Nach dem erfolgreichen Erstgespräch folgt die zweite Runde: ein Gespräch vor Ort mit deinem zukünftigen Team und der Geschäftsführung. Du erhältst Einblicke in unsere Vision 2030, und wir klären offene Fragen zur Position.
Vertragsangebot
Beide Seiten sind nach dem zweiten Gespräch weiterhin überzeugt. Dann freuen wir uns über die Zusage! Mit einem konkreten Vertragsangebot seitens BCT, wird auch das Eintrittsdatum bestimmt.
Willkommen im Team
Zum Start erhältst du einen Paten, der dich bei Einarbeitung und Netzwerkaufbau unterstützt. Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit für Feedbackgespräche, um deine Entwicklung kontinuierlich zu begleiten.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Umfang der Bewerbungen etwas variieren. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach prüft der Fachbereich deine Unterlagen sorgfältig. Wir sind bemüht uns so schnell wie möglich bei dir zu melden.
Noch nicht überzeugt? Dann lass uns deine Zukunft gemeinsam gestalten.
